De formation EDHEC, groupe ESPEME, spécialisée Marketing, j’ai occupé des postes de chargée d’affaires et chargée RH en agence de Travail Temporaire sur des activités Industrie agro-alimentaire, Bâtiment Travaux Publics et Tertiaire (Manpower, Adecco, Randstad Inhouse) ; un poste de responsable commerciale en Grande distribution pour Legrand, avant d’entreprendre avec RH Optimisation, puis Yellow Talents.

J’ai eu la chance de travailler avec des managers de tous niveaux et d’exercer pour eux des recrutements variés. Ceci n’est possible qu’après une analyse approfondie des valeurs, organigrammes et attentes du poste. Ma formation école de commerce spécialisée en Marketing m’apporte également une capacité à prendre du recul et à analyser les situations. J’ai acquis la connaissance de nombreux métiers, de différentes tailles d’entreprise (de 3 personnes à 20000 personnes), et de différents secteurs d’activité.

“Fille du Nord“, je partage les valeurs et le sens du travail des Hauts-de-France ; je connais son tissu économique, j’en maîtrise les subtilités.