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Le repositionnement professionnel

OUTPLACEMENT

Yellow Talents intervient dans l’outplacement individuel et personnalisé de vos salariés sur le départ : vous vous séparez d’un collaborateur mais vous souhaitez l’accompagner pour lui permettre de quitter plus sereinement son poste et favoriser son retour à l’emploi ? L’outplacement permet au salarié de se repositionner sur un nouveau projet professionnel, défini ou à définir, et d’être guidé dans sa concrétisation : recherche d’un nouveau poste, reprise de formation, réflexion sur un projet de création d’entreprise.

 

Une prestation proposée par l'employeur

 dans le cadre du départ d’un salarié en raison d’une réorganisation, d’une suppression de poste ou d’une inaptitude médicale...

 

Des entretiens individuels

Yellow Talents accompagne le salarié dans la définition d’un projet professionnel réaliste et en adéquation avec ses motivations, ses capacités et ses compétences et le guide dans sa recherche d’un nouvel emploi. Nous avons à cœur de rendre la personne autonome et donc actrice de son parcours professionnel.

 

Selon les besoins du salarié,
• Nous repérons avec lui ses compétences,
nous lui proposons des tests et questionnaires, et nous l’aidons à définir le projet professionnel
• Nous l’accompagnons dans la recherche d’emploi :
Nous établissons avec lui une organisation adaptée et efficace de ses démarches, nous voyons avec lui les outils classiques et digitaux de recherche d’emploi, nous le conseillons dans la refonte de son CV et dans la rédaction des lettres de motivation, nous le préparons à l’entretien d’embauche

 

Modalités :

A définir selon le besoin ou en accord avec l’employeur, entre 12 et 18 heures

 

Financement :

Par l’entreprise, avec l’accord du salarié